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皓月生招聘 | 那些年,旭辉皓月生的“冠军之路”!

发布时间:2023-10-18 来源:旭辉集团

在无数的人生“赛场”上

每个人都在以自己的方式书写人生剧本

有这么一群人

他们怀揣对成功的强烈渴望加入旭辉

成为“皓月生”营销精英的一员

用热爱、拼搏、敢赢的勇气

书写自己职业生涯的“冠军之路”

遇险化险,见山开山

一路无悔,与旭辉共赴热爱!






01


初出茅庐的易蓉,没有想到职场生涯遇到的第一个项目就是“极限挑战”。受限于现金流、工程进度等各方压力,项目难上加难,而刚刚跳出一年“保护期”的易蓉首月便成交6套,一举成为销冠!对于易蓉来说“真诚”就是必杀技,在面对客户的质疑、犹豫、甚至抗性时,她拿出百分之百的真诚和耐心,一遍遍向客户传递价值,一次次陪同进工地、面签等,客户的信心也在过程中一步步增强。功夫在平时,没有客户的时候,易蓉总是自告奋勇地参与每一次外拓、拜访和中介维护,正是凭借“功夫不负有心人”的努力,易蓉克服了新人+项目的双重挑战,踏出了自己职业生涯的“冠军”步伐!


俗话说“包治百病”,对于易蓉来说,“开单治百病”。当被问及为什么有这么强的动力,这位看似“佛系”的00后也展现出“狼性”的一面,“我觉得既然选择了做这一行,那我就要做销冠!我一定要比别人更努力,才能比别人更优秀!我想证明我自己!”

易蓉所在的项目销售团队合影


相比于身边朝九晚六的同龄人,易蓉明显感觉到加入旭辉一年的自己更加成熟,看问题也更有深度、更全面。她认为这不仅得益于每天接触形形色色的客户,更得益于旭辉的培养——身为一线“小白”,每个月都能收看到“高管纵横”CIFI直播间,有种和大佬们一起开会的感觉;此外,公司对于管培生也会格外关注,总会“拉你一把”,通过培训、培养计划、述职等各种方式督促着新人成长。


最令易蓉感到幸运的,是当年校招接下了旭辉的offer。“身边小伙伴有拿了其他房企offer跳槽的,后来都被毁offer了,只有旭辉没有,还投入人力物力财力来培养我们,包括还有翱鹰训练营,我为选择旭辉而感到自豪!”行业变迁,身边的人来来往往,但易蓉却更想坚守,“既然公司在困难的时候没有放弃我,那我一定要陪公司一起度过难关。”她相信,凭借自己起了“半步”的“好头”,未来投入更多的能量,一定能走出更好的“冠军”之路!

2022年,旭辉为皓月生组织

“翱鹰训练营”入职集训



02


很多人选择地产营销,是因为丰厚的物质激励。一开始,李晚也是被朋友圈里“万元置业顾问”的广告所吸引。但真正打动李晚选择旭辉的,是专业的校招体验、清晰的职业发展路径和完善的人才培养机制。


出身“服装模特”这个非典型地产人专业的李晚,早在加入旭辉前就实现了自己职业生涯的高光时刻——成为模特培训学校的“校长”。不甘心在这么年轻的时候就停止挑战,李晚选择了加入“皓月生”管培项目,成为了网红城市顶豪项目的一名“明星销冠”。

认真对待每一项工作的李晚


“我很享受地产营销这份有挑战性的工作,每天都能以饱满的激情投入。最开心的是听到客户对我的称赞,他说,‘我买了这么多套房子,你是我见过最好、最专业的置业顾问!’”谈及当年旭辉校招给李晚留下的印象时,他连用了4个形容词来描述“很专业、很友好、很用心、很吸引人”。如今,已然成为明星销冠的李晚,也以同样的气质吸引着每一位客户。这也真正诠释了企业和人才的双向奔赴,只有相同气质的人才会互相吸引,同心者同路,每一位“冠军”都在用自己的方式为项目加冕,为公司增光。


冠军的背后,从来没有不费吹灰之力的成功。对于李晚而言,如果没有经历过刚入职2个月做渠道岗狂加1000+同行微信的厚积薄发,如果没有经历过顶豪项目首次开盘每天接待10+组客户的连轴转,如果没有经历过跳出保护期前的挣扎和焦虑、自我怀疑,如果没有经历过一个月不开单的低谷、调整心态和重新站起……如果没有这一切,“夺冠”的快乐和成就感就不会显得这么来之不易。

李晚用心接待每一组客户


“‘幸福营销’”这个词虽然很朴实,但很有道理。在这里,有Family的感觉,每天都有幸福感、满足感、简单、快乐。”99年的李晚凭借自己的努力已经成为了最年轻的销售主管,他谦虚地称这是“勤能补拙”,相信热爱挑战的他一定能在自己的“冠军”之路走得更好更远!




03


在旭辉4年,作为“天赋型选手”魏旭的成长可谓是跨越式的。刚刚入职3个月便成为销冠,不到1年便在同批次皓月生中脱颖而出晋升销售主管,入职2年调任城市不仅成为销冠又晋升为销售经理……辗转在一个又一个项目,他总是以最亮眼的成绩,展现皓月生“冠军”的力量!


“召之即来,来之即战,战之能胜”,这是对魏旭最贴切的一句评价。“每一次调任我都并不抗拒,因为我知道,这对我自己的发展而言,既是挑战,也是机会,而能参与一些低流量项目的提升,这也是公司对我的莫大认可。”在如同“特种部队”般被派遣到各个项目时,魏旭不是没有经历过很难的挑战,但每一次都能攻坚克难,不辱使命。


今年8月底,魏旭临危受命调任到一个综合体项目。8月31日收到通知,9月1日到岗,没有准备时间,但他毅然奔赴。项目、团队、竞品都不熟,因历史原因士气低迷,怎么办?魏旭潜定下心,抓住政策利好作为项目打好“翻身仗”的关键,通过培训团队、梳理口径等大量的前置准备,确保效果最大化。仅用一个月的时间,便逆风翻盘,使新客户来访量提升50%,老客户复访量提升180%,成交量提升700%!


从“独乐乐”到“众乐乐”,职场身份的转变,也令魏旭更多了一些带领团队、帮助大家“挣到想挣的钱”的成就感。在当置业顾问的时候,魏旭的成就感来自于成交,天生性格使魏旭特别享受“分享”的过程,通过自己的梳理把卖点清晰地传递给客户,帮客户做好资产规划,当客户接受自己的“分享”和“安利”时,便特别有成就感。而在成为销售经理后,魏旭更享受团队精神,“一个人能力再突出也没办法实现项目的全部经营目标,但是一个团队可以”,所以魏旭甘当“领头羊”带领大家突破重围,夺取胜利!

魏旭(左一)火线上任

与团队伙伴并肩前行


“2019年参加旭辉校招的时候,有一个环节是给两年后的自己写一封信。当时我写的是,希望1年成为销售主管,2年成为销售经理,4年成为操盘手,目前看来前两个都实现了,后一个我也有信心!”同心者同路,同路者同行,旭辉如一块强大的磁铁吸引着各路人才,也希望帮助人才在旭辉的舞台上,绽放更绚烂的光芒!



04


“旭辉只有两种人,精英和想成为精英的人”,这句校招时的口号在8年前的冯帅心中深深扎根,让他在自己职业生涯的起点,深深刻下了“成为操盘手”的目标。8年来专业立本,冯帅一路披荆斩棘,终于不负初心,成为了一名优秀的操盘手。当回顾自己的成长之路做对了什么,他坦言道,“永远在经历”,“永远把明天要发生的事,今天就开始干”,这两件事便是他成功的关键。


“永远在经历”。冯帅每一次在换项目、接到调令去破局、解题时,都选择了接受。他相信,只有一直丰富自己不同项目的经历,才能收获比别人更快的成长。2019年,旭辉的一个项目由合作方负责营销但首次开盘失利,冯帅作为销售经理跟随旭辉团队前往破局,重新梳理项目价值点、复盘客户、组建团队,将项目从开盘只卖6套提升到月均成交约60套,有了10倍的突破。2022年6月,时任操盘手的冯帅面临突发疫情的巨大干扰和首次开盘的高关注,带领团队将所有线下准备转线上,仅用18天便完成了全部开盘准备,终于打赢了胜仗。在一次次挑战面前,冯帅从不胆怯,相反他享受PK的快乐、享受博弈和成功的过程,自然让每一次挑战也变成了“乐在其中”。

冯帅作为皓月生

前辈倾情分享

冯帅与团队

勇登高峰


“永远把明天要发生的事,今天就开始干”。从刚入职起,冯帅就开始主动地学习,把旭辉学习发展中心的课程看了个大半,尤其是“豪宅操盘论”这样的课程,让他从更高的视角、以系统性方法论提升现有工作,产生了意想不到的“化学反应”。此外,他还会主动参加高量级的会议,主动向领导取经,主动接触多岗位工作……做了大量前置准备,只为日后更好地成为操盘手积蓄力量。“不想做将军的士兵,不是好士兵。”正是得益于对未来的强规划、强自驱,才让冯帅一步步走得格外踏实,走向自己内心的“冠军”之路。


从2015到2023年,冯帅和旭辉共成长,共享荣光,也共担风雨。“感谢旭辉塑造了我,我的生活因旭辉而改变。无论规模大小,我一直在进步。虽然目前身处低谷,但依然享受波澜起伏的过程。”从“做大做强”到“做精做细”,冯帅将在操盘手的岗位上继续发光发热,带领团队取得更大的荣光!

冯帅与一起奋战的团队伙伴合影照



05


从第一届皓月生到城市营销总,9年间,旭辉见证着徐凡的成长,徐凡也亲历着“皓月生”管培体系的成熟和健全。作为一路成长起来富有代表性的皓月“大前辈”,徐凡身上有着许多这个群体的共同点:


第一,喜欢与人沟通,从一开始就坚定做销售;第二,喜欢在竞争中获胜,做到比别人优秀便是成就感的来源;第三,主动为自己争取机会,设立高目标,有很强的事业心和自驱力;第四,重视团队合作,坚信“一个人可以走得很快,一群人才能走得又快又远。”


从食品科学与工业专业毕业的徐凡,深知自己与科研类工作“性格不合”,加入了当时平均年龄29岁、十分“年轻”的苏州旭辉团队,一路上感受到组织对“皓月生”的栽培和关注,坚定“纵向深耕”,已俨然成长为一名年轻的城市营销总。


“刚加入旭辉时,参与了大量集训,感受强烈。”行业再难,旭辉都会为皓月生组织“翱鹰训练营”入职集训,很多“战友”的情谊,就是那时候结下的。入职三年,徐凡敢拼敢闯,为自己主动争取到职业生涯的第一个机遇,前往远郊项目成为一名销售经理。一年后,他又主动请缨前往别人不愿意去的新城市“开疆拓土”,后擢升项目营销总。幸有职场恩师对皓月生的大胆任用、慧眼识才,才让一只“雏鹰”迅速成长,蜕变成“雄鹰”展翅高飞。

徐凡参与2020年营销冬季大练兵


“也曾经历过最难的挑战,近乎‘无解’,于是我来到了集团短暂轮岗……在集团,我接触到了更多的项目,有了更全面的思考,跳出6个月又再次回归,终于成功解题。”作为已经成长为城市营销总的优秀前辈,徐凡回首自己的成长路,既有组织培养、恩师提携,但更重要的还是自己的主观能动性。徐凡想对后浪们说:“自己设定的叫目标,公司设定的叫指标。永远要给自己设定更高的目标,这样才能收获更好的成长!”

徐凡参与团队乐跑活动





无论是“职场老炮”还是“新人小白”

在这些皓月生身上

我们无一例外

看到了“冠军”心态、销冠气质

旭辉以23年沉淀的人才培养体系

成就人才的职业梦想

也吸引着TA们留在旭辉、坚守在旭辉


如果你也和TA们一样渴望成功

欢迎来加入我们成为皓月生的一员

和我们一起拥抱挑战,热爱当燃!




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